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Interaction et partenariat

Devimco mène un processus de concertation et de rétroaction continu avec le milieu pour concevoir un projet urbain de développement immobilier d’envergure qui revitalisera tout un secteur de Griffintown, riche en histoire et doté d’un potentiel extraordinaire.

Ainsi, le promoteur a rencontré et écouté les citoyens et organismes de l’arrondissement du Sud-Ouest ainsi que d’autres organisations montréalaises afin de tenir compte de leur réalité, de leurs besoins et des enjeux qu’ils ont soumis. Car le succès d’un projet de cette envergure repose particulièrement sur les préoccupations du milieu. En effet, Devimco entend proposer un projet rassembleur et unique pour et avec les Montréalais, comme en témoigne la conclusion d’ententes avec des intervenants clés.

Il développera des programmes de collaboration ou de partenariat avec divers organismes tels que :

Arrondissement du Sud-Ouest
Bâtir son quartier
Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun
Chambre de commerce du Montréal métropolitain
Chambre de commerce et d’industrie du Sud-Ouest de Montréal
Coalition Petite-Bourgogne
Communauté universitaire de l’ÉTS
Conseil des Sociétés irlandaises de Montréal
Coopérative d’habitation Sainte-Anne
Destination Centre-Ville
Héritage Montréal
Parcs Canada
Partenariat du Quartier des spectacles
Propriétaires de la rue De la Montagne
RESO (Regroupement économique et social du Sud-Ouest)
Sociétés de développement commercial de la rue Monk et du Vieux-Montréal
Société d’habitation et de développement de Montréal
Société du Havre
Ville de Montréal
Etc.

Développement durable

Devimco et l’École de technologie supérieure (ÉTS), ont conclu une entente de principe visant à créer une chaire d’études en développement durable à l’ÉTS. Cette chaire bénéficiera d’un appui financier de Devimco qui se traduira par un investissement de 1 M$ sur cinq ans.

Par ailleurs, l’entente permettra à des étudiants de l’ÉTS de participer à l’élaboration du Projet Griffintown qui respectera les critères universellement reconnus du développement durable.

« Nous accueillons avec grand plaisir l’investissement de Devimco grâce auquel nous pourrons développer davantage nos recherches et notre expertise en matière de développement durable, en trouvant notamment de nouvelles applications urbaines. Avec nos champs d’études, chaires et groupes de recherche en santé et en environnement, et également pour les nombreuses initiatives de nos étudiants en matière de développement durable, l’ÉTS se démarque en ce qui a trait aux préoccupations environnementales et sociales. Nous entendons tout mettre en œuvre pour poursuivre dans cette voie, pour nos étudiants et pour toute la communauté montréalaise ».
Yves Beauchamp, directeur général de l’École de technologie supérieure.

Patrimoine

Héritage Montréal a proposé trois principes directeurs pour accompagner le projet :

Identifier, conserver et revitaliser le patrimoine du secteur dans la diversité de ses expressions afin de tirer partie de son caractère identitaire.
Élaborer un concept d’aménagement qui permette d’intensifier et de densifier le secteur en préservant son caractère par la diversité du bâti, par l’échelle de quartier et par la mixité des usages.
Intégrer le projet à son cadre urbain élargi en termes d’aménagement, d’impact visuel, de parcours et de déplacements en tenant compte des autres secteurs d’intérêt ou en revitalisation.

Le promoteur a accepté d’élaborer son projet en tenant compte de ces trois principes directeurs de Héritage Montréal dont il reconnaît l’expertise patrimoniale.

Logements sociaux et abordables

Devimco travaille de concert avec l’organisme Bâtir son quartier de même qu’avec la Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) sur l’ensemble du volet des logements sociaux et abordables. Le promoteur souhaite ainsi les associer le plus tôt possible à la démarche afin que le projet soit le meilleur possible et qu’il réponde véritablement aux besoins des clientèles plus vulnérables.

Emplois

Devimco et RESO se sont entendus pour rechercher ensemble le meilleur impact sur la préservation et la création d’emplois. Ils ont créé un comité de relocalisation d’entreprises afin de favoriser l’expansion et la création d’emplois, en étroite collaboration avec l’arrondissement du Sud-Ouest. Ils élaboreront également une stratégie de formation de la main-d’œuvre afin d’encourager l’embauche locale.

Transport en commun

Devimco garde le cap sur l’atteinte des objectifs d’excellence et d’innovation en design, en urbanisme et en développement durable. À cette fin, Devimco travaille notamment en concertation avec la Ville de Montréal, la Société de transport de Montréal et la Société du Havre afin de favoriser le développement durable en valorisant l’utilisation de transports collectifs autre que l’autobus.